Praca


Fundacja Wspierania Idei Marii Montessori „Ziarnko Maku” Poszukuje:
NAUCZYCIELI WSZYSTKICH PRZEDMIOTÓW, TUTORÓW, WYCHOWAWCÓW do: http://dziupla.ziarnkomaku.pl

Miejsce i rodzaj pracy:
Katolickie Liceum Montessori w Krakowie oraz miejsce wskazane przez Fundację dla organizacji zajęć dla grupy uczniów Edukacji Domowej (centrum Krakowa). Możliwość wykonywania części obowiązków poza biurem Fundacji.

Okres zatrudnienia:
Od września 2023 r.

Wymiar pracy:
Od kilku godzin w miesiącu do kilku lub kilkunastu godzin w tygodniu.

Wynagrodzenie:
35 – 70 zł brutto za godzinę, w zależności od doświadczenia.

O nas:
Jesteśmy krakowską Fundacją Wspierania Idei Marii Montessori “ZIARNKO MAKU” działającą od 2012 roku. Naszym celem jest tworzenie dobrej edukacji opartej na relacjach, szacunku i wolności, wychowywanie dzieci i młodzieży w duchu Ewangelii, zgodnie z nauczaniem Kościoła Katolickiego oraz wspieranie rodzin w ich rozwoju. Inspiracją do założenia Fundacji była dla nas głęboko humanistyczna myśl Marii Montessori, w której zachwyciło nas i nieustannie zachwyca pełne szacunku podejście do człowieka, a także postrzeganie edukacji jako fascynującej przygody.

Nasze oczekiwania wobec kandydata:
Potrzebujemy osób odpowiedzialnych i zadaniowych. Umiejących nawiązać dobry kontakt z młodzieżą licealną. Ludzi z poczuciem misji i troski o edukację młodzieży, gotowych na wyzwania.

Co jest niezbędne, na tym stanowisku:

  • Pasja do edukacji. Pasja do nauczanego przedmiotu. 
  • Umiejętność pracy z ludźmi, pozytywne nastawienie do wspierania uczniów w ich indywidualnym rozwoju. Cierpliwość, ale też stanowczość. Umiejętność odkrywania i wspierania pasji i talentów (mocnych stron) w drugim człowieku, a także tworzenie ścieżki ich wzmacniania. 
  • Spokój i konsekwencja, umiejętność doprowadzania spraw do końca. Równocześnie kreatywność i chęć poszukiwania ciekawych metod pracy z uczniami. 
  • Uważność, umiejętność koncentrowania się i analizowania sytuacji danego ucznia pod jej różnymi aspektami. Projekt, do którego zapraszamy to inicjatywa nowatorska, dlatego potrzebna jest w nim kreatywność, wyobraźnia, a także odwaga podejmowania śmiałych rozwiązań. 
  • Samodyscyplina. Dociekliwość, ale i delikatność, ponieważ będziesz pracować w zespole dbającym o dobre, serdeczne, oparte na wzajemnym szacunku relacje. 
  • Gotowość do ciągłej nauki oraz wdrażania zmian.

Wymagania formalne:

  • Uprawnienia do nauczania danego przedmiotu na poziomie LO. 

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy związanej z edukacją. Może jesteś nauczycielem z wykształcenia, który chciałby wykonywać swój zawód w warunkach pozwalających na większą niż w klasycznym systemie wolność i kreatywność?
  • zaangażowanie w organizacje związane z wychowaniem młodzieży lub dzieci (np. harcerstwo) lub wspólnoty wiary. 

Zakres obowiązków:

  1. Towarzyszenie poszczególnym uczniom i wspieranie ich w procesie nauki i formowania charakteru. 
  2. Inspirowanie pracy grupy uczniów i poszczególnych uczniów w samodzielnej pracy nad przedmiotami. 
  3. Przygotowanie i przeprowadzanie egzaminów przedmiotowych. 
  4. Możliwość prowadzenia warsztatów i projektów grupowych dla uczniów. 

Czego nie będziesz robić:
Nie będziesz podejmować decyzji, związanych z koordynacją pracy uczniów, tym zajmuje się koordynator projektu. Twoim zadaniem będzie zebranie danych lub zaproponowanie rozwiązań, które takie decyzje pomogą podjąć.

Jakie są możliwości rozwoju?
Wraz z rozwojem projektu oraz Twojego doświadczenia w projekcie będzie możliwość zmiany wymiaru etatu (do całego etatu). Fundacja zamierza rozwijać zespół nowego projektu, będzie też otwarta na możliwość podjęcia przez Ciebie pracy w innych projektach Fundacji. Oczywiście poszerzenie kompetencji i zakresu zadań będzie się też wiązało z wyższym wynagrodzeniem.

Jakie będzie Twoje wynagrodzenie i forma zatrudnienia?
Na początek proponujemy umowę zlecenie z płatnością wg zaplanowanych i przepracowanych godzin oraz stawkę za godzinę od 35 zł brutto/godz. – 70 zł brutto/godz. (w zależności od Twojego doświadczenia). Istnieje możliwość zaplanowania stałej większej liczby godzin miesięcznie. Jest to czas wdrożeniowy, w którym obie strony będą się wzajemnie poznawać. Zależy nam na współpracy długookresowej – stopniowo budujemy stabilny i zgrany zespół. Dlatego po 3 miesiącach usiądziemy do rozmowy na temat zmiany wysokości wynagrodzenia i formy zatrudnienia. W tym zakresie sporo też będzie zależało od Ciebie i Twoich oczekiwań.

O co będziemy pytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Chcemy uczciwie porozmawiać o Twojej motywacji do pracy, potrzebach, tym co robisz w życiu i o tym, dlaczego chcesz z nami pracować. Co dla Ciebie w pracy jest ważne. 

Nie jesteśmy dużą Fundacją, ale dynamicznie się „rozrastamy”. Dlatego pojawiają się przestrzenie, które tworzymy na nowo. Pracujemy w małych zespołach, w których każdy ma swój zakres obowiązków, ale ważne, żeby rozumieć ideę Fundacji i cenić zasadę opartej na relacjach i wzajemnym szacunku współpracy wewnątrz organizacji. 

Będzie Ci potrzebna pewna doza idealizmu, przekonanie, że można zmieniać świat, robiąc dobre rzeczy wokół siebie, że równie ważne jak zarobki są w pracy relacje oraz idee. Zmienianie świata jest trudne, ale jeśli masz do tego predyspozycje i gotowość do uczenia się (w czym pomożemy, jeśli jesteś młodym nauczycielem), to ta praca może Ci dać ogromną satysfakcję i poczucie sensu. 

Rekrutacja

w jaki sposób się zgłosić?

I etap
Przygotuj swoje CV i list motywacyjny, w którym przekonaj nas do tego, że chcesz z nami pracować. Odpowiedz w nim także na pytanie: „Jakie Twoje umiejętności, wiedza, talenty będą przydatne dla uczniów „Dziupli”?. Będziemy czytać z uwagą i zapewniamy, że odpowiemy na każde zgłoszenie. 

CV i list motywacyjny zapisz jako pliki PDF i dołącz w formie załączników do wiadomości. Prosimy, aby załączniki nie przekraczały w sumie 2 MB. 

Swoje zgłoszenie prześlij mailem na adres mailowy: rekrutacja_dziupla@ziarnkomaku.pl 

W temacie wiadomości umieść zdanie: nauczyciel „Dziupla” – rekrutacja.

II etap:
Z wybranymi osobami przeprowadzimy rozmowę telefoniczną/spotkanie online. 

III etap:
Wybrane osoby po trzecim etapie zaprosimy na kolejną, bardziej szczegółową rozmowę z zarządem Fundacji.